SDGsSustainable Development Goals(持続可能な開発目標)
持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)とは、2015年9月に開催された国連サミットにおいて加盟国の全会一致で採択された、2030年までに持続可能なよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成されており、地球上の誰一人置き去りにしないことを原則としています。SDGsは発展途上国のみならず、世界中の国が取り組む普遍的なものであり、当社でも事業活動等を通じて積極的に取り組んでいます。
![SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS](https://www.taiyu.jp/wp/wp-content/themes/wk_taiyu/images/sdgs/img_sdgs01.jpg)
SDGsに対する実際の取組
地球のために
![6.安全な水とトイレを世界中に](https://www.taiyu.jp/wp/wp-content/themes/wk_taiyu/images/sdgs/img_sdgscard06.jpg)
![13.気候変動に具体的な対策を](https://www.taiyu.jp/wp/wp-content/themes/wk_taiyu/images/sdgs/img_sdgscard13.jpg)
![14.海の豊かさを守ろう](https://www.taiyu.jp/wp/wp-content/themes/wk_taiyu/images/sdgs/img_sdgscard14.jpg)
![15.陸の豊かさも守ろう](https://www.taiyu.jp/wp/wp-content/themes/wk_taiyu/images/sdgs/img_sdgscard15.jpg)
水や空気を汚さないための取組
- 堀川浄化・再生活動
- 当社事業所における自家発電・自家消費を目的とした太陽光発電設置
- 本社や現場周辺の清掃活動
- 環境測定(水質検査の他、ばい煙、臭気、騒音、振動などの条例以上の取組)の実施
![](https://www.taiyu.jp/wp/wp-content/uploads/2022/06/KSI00466-e1656494089356.jpg)
![](https://www.taiyu.jp/wp/wp-content/uploads/2019/07/20180309_seisou1-1-e1656461531849.png)
![](https://www.taiyu.jp/wp/wp-content/uploads/2021/01/genba_t-19-5.jpg)
これからの取組
- 再生可能エネルギーの積極採用
- 当社事業所における自家発電・自家消費を目的とした太陽光発電設置の継続的な推進
人のために
![1.貧困をなくそう](https://www.taiyu.jp/wp/wp-content/themes/wk_taiyu/images/sdgs/img_sdgscard01.jpg)
フードバンク活動/子ども食堂
- 災害備蓄品の非常食のフードバンクへの寄付
- 子ども食堂のお手伝い参加
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![](https://www.taiyu.jp/wp/wp-content/uploads/2022/03/KSI01991-e1656461584113.jpg)
![2.飢餓をゼロに](https://www.taiyu.jp/wp/wp-content/themes/wk_taiyu/images/sdgs/img_sdgscard02.jpg)
アイメック農法によるトマト栽培などのアグリ事業
![3.すべての人に健康と福祉を](https://www.taiyu.jp/wp/wp-content/themes/wk_taiyu/images/sdgs/img_sdgscard03.jpg)
![4.質の高い教育をみんなに](https://www.taiyu.jp/wp/wp-content/themes/wk_taiyu/images/sdgs/img_sdgscard04.jpg)
![8.働きがいも経済成長も](https://www.taiyu.jp/wp/wp-content/themes/wk_taiyu/images/sdgs/img_sdgscard08.jpg)
社員やその周りの人たちが正しい教育を受け、安全に働き健康に暮らすための取組
- 健康経営の実施
生活習慣病健診やインフルエンザワクチン接種の補助
健康経営優良法人2023-中小規模法人部門(ブライト500)認定
令和2年度健康宣言チャレンジ事業所銀賞
あいちっこ家庭教育応援企業認定
名古屋市ワークライフバランス企業認定 - 必要資格の資格取得奨励金、手当支給
- 教育手当の支給
- 奨学金返済補助
- インターンシップ等
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![](https://www.taiyu.jp/wp/wp-content/uploads/2022/06/DSCF2857-e1656461604814.jpg)
![](https://www.taiyu.jp/wp/wp-content/uploads/2022/06/29432944_1665822670165355_8128409496704778240_n-e1656461695928.jpg)
![5.ジェンダー平等を実現しよう](https://www.taiyu.jp/wp/wp-content/themes/wk_taiyu/images/sdgs/img_sdgscard05.jpg)
これからの取組
- 男性育児休暇の取得促進
- 労働時間の短縮、生産性の向上
- 追突防止機能付き社用車の導入
- 女性技術者の採用
社会のために
![9.産業と技術革新の基盤をつくろう](https://www.taiyu.jp/wp/wp-content/themes/wk_taiyu/images/sdgs/img_sdgscard09.jpg)
![10.人や国の不平等をなくそう](https://www.taiyu.jp/wp/wp-content/themes/wk_taiyu/images/sdgs/img_sdgscard10.jpg)
![17.パートナーシップで目標を達成しよう](https://www.taiyu.jp/wp/wp-content/themes/wk_taiyu/images/sdgs/img_sdgscard17.jpg)
防災対策や災害時の取組
- 防災・減災に関する工事施工や災害復旧工事
- 災害協定
- 事故が起きないような道づくり(排水性舗装など高速道路を安全に走れる道路の研究開発施工実施)
- カンボジア王国 国道5号線改修・バイパス道路整備
![](https://www.taiyu.jp/wp/wp-content/uploads/2020/07/IMG_20200710_140013-e1656461667369.jpg)
![](https://www.taiyu.jp/wp/wp-content/uploads/2022/06/KSI00020-e1656461625115.jpg)
これからの取組
- (現在検討中)