ABOUT⼤有建設について

道路舗装で東海トップの実績を誇る創業約100年の会社です

⼤有建設株式会社は、昭和3年(1928年)創業から90年以上にわたり、⽇本全国を結ぶ⾼速道路や⽣活道路の舗装⼯事を⾏ってきました。
東海地区にて⼟⽊⼯事、コンクリート二次製品製造業から始まり、現在では全国各地に営業所を構え舗装⼯事を担うまでになり、更に、アスファルトやコンクリートなどについての研究と製品化を進める研究所や、リサイクルプラントで再利⽤を⾏う環境事業部、海外への事業展開も見据えたグローバル事業部もございます。
近年ではアグリ事業も⽴ち上げ、高糖度トマトの生産も始めました。
これから⼤有建設に⼊社いただく皆さんと、更なる進化を続けていきたいと考えております。

MESSAGE社⻑メッセージ

⼤有建設は、舗装⼯事に関しては東海地区随⼀の規模であり、研究施設を有する技術⼒を誇りにしています。
当社の方針は

「働くすべての人が幸せになる経営を実現する」です。


皆さんは幸せとは何だと思いますか。

幸せとは⼈に褒められること、⼈の役に⽴つこと、
⼈に必要とされることであると考えます。

あなたも⼤有建設で働く喜びを実感し、仕事を通じて社会に貢献してみませんか?

代表取締役社長川中喜雄

ATTRACTION⼤有建設の魅⼒

入社3年目までの定着率

入社した約9割の方が3年以上勤続しています。平均勤続年数16.8年(2023年6月時点)

資格取得奨励金制度

業務に関する資格取得を積極的にサポートしています。

勤務地応相談

配属される勤務地や転勤については、本⼈の希望を考慮いたします。年2回の面接で職種や勤務地について本人の意見を確認しています。

奨学金返済補助制度

学生時代の奨学金を返済しながら働いている社員に、一定額の返済補助をおこなっています。(最大156万円)

住宅補助の充実

一人暮らしや家族連れの方のサポートをするため、住宅補助制度を充実させています。

勤続20周年のハワイ旅行

20年勤めた方には、ご夫妻同伴でハワイ旅行をプレゼントしています。

育休への対応

育児休業最大10日分の給与支給。中学就学始期まで時短勤務可能。男性社員の育休実績もあります。 (2022年)

社員のプライベートも応援

ディズニーコーポレートカード(ディズニーランド・シー・ホテルの優待補助)や各種スポーツ施設の利用券などプライベートも積極的に応援する制度を設けています。

女性の活躍推進

女性が長く働き続けられるように、様々な制度・環境を創っています。「あいち女性輝きカンパニー」、「女性の活躍推進企業 (名古屋市)」など自治体からも認証されています。

VOICE先輩社員の声

大有建設の先輩社員に会社の雰囲気やプライベートについてインタビューしました。

INTERNSHIPインターンシップ

⼤有建設では、インターンシップ・オープンカンパニーを開催しております。
「⼟⽊の仕事に興味はあるけど、よくわからなくて不安」といった⽅も、安⼼して是⾮ご応募ください。
従業員共々、皆さんにお会いできることをお待ちしております。
インターンシップ・オープンカンパニーについて、詳しくはナビサイトをご確認ください。

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EDUCATION入社後の教育体系

新人研修

配属後研修

FLOW応募の流れ

新卒採用の場合

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中途採用の場合

  • お問い合わせ
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大有建設株式会社は、新卒採用、中途採用を随時募集しております。
新卒採用とインターンシップ・オープンカンパニーの応募は、リクナビもしくはマイナビよりエントリーを行なってください。
中途採用の方はお電話もしくはメールフォームよりお問い合わせください。

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(職種未経験者歓迎)

大有建設株式会社
〒460-8383 愛知県名古屋市中区金山五丁目14番2号

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