よくある質問

転勤はありますか？
職種にもよりますが原則的にあります。
現場の管理にあたる人は担当する現場に応じて全国へ長期出張するケースもあります。
事務総合職も、各支店へ転勤の可能性があります。
過去の内定者アンケートより その1
本社を訪れた印象はどうですか？
・ 職員の方がみんな笑顔で挨拶をしてくれて雰囲気が良かった。
・ 社員の方に会場まで案内して頂き助かった。
・ 会社の歴史を感じた。
・ イメージしていたより本社が大きくて驚いた。
・ 皆さん仲が良さそうでアットホームな印象を受けた。
過去の内定者アンケートより その2
大有建設を選んだ決め手はなんですか？
・ 道路の分野に関する技術が素晴らしいと思ったから。
・ 環境に配慮した技術を持っており、自分もここで社会に貢献できると思ったから。
・ 研究施設を持っていて、最新の技術に触れることができると思ったから。
・ 説明会での印象が良かったし、教育体制もしっかりしていると感じたから。
研修制度はどのようになっていますか？
入社後３ヶ月間はマナー研修やコンピューター研修、機械の講習の他、研究所や現場で研修を受けてもらいます。
入社後、資格の取得はできますか？
業務に必要な資格については受験費用はもちろん、合格者に対する奨励金等でバックアップします。
入社に必要な資格はありますか？
特別な資格は必要ありませんが、普通自動車運転免許は取得しておいて下さい。
福利厚生について教えて下さい
各地に社有の社宅や寮があります。それがない地域でも社宅や寮の借上制度があります。 また、地域によってはテニスコートや会社で契約したプール、ジムなどの利用ができます。
環境関連事業ってどんなことをしているんですか？
限りある資源を次世代へ繋げる為に、建設発生土や建設廃棄物を良質土やクリーンな資源として再生できるようなリサイクルプラントの設計・管理を行っています。
大有建設の技術を教えて下さい
排水性舗装、保水性舗装、低騒音舗装など様々な技術を研究開発し施工しています。 わかりやすく言えば、道路の水はけをよくしたり、舗装温度の上昇を抑制したりする舗装です。その技術は道路にとどまらず、空港や万博会場にも採用されています。 詳しくは当社のHPをご覧下さい。
施工管理ってなんですか？
担当した現場の発注者や下請け業者と打ち合わせて現場の進行計画をたて、工事に必要な資材や機材等の手配をします。報告書類の作成や安全管理も大事な業務です。
社内行事はありますか？
全社あげてのボーリング大会や、地域によっては潮干狩りやクリスマスパーティーなどの行事が任意の参加で行われています。
同好会はありますか？
野球チームやテニスサークルがあります。 他にも部署内でソフトボールチームを作って取引先と大会を開いたり、ゴルフコンペを開いたりしています。
採用実績（学校）がないと不利なんでしょうか？
人物重視です。学校で判断するということはありません。
会社の雰囲気を教えて下さい。
アットホームな雰囲気だと思います。 先輩後輩の間でも自由に意見を言い合える環境があります。
PAGE TOP